В Украине впервые начнут проверять работодателей, получивших разрешение на использование труда иностранцев и лиц без гражданства. Особое внимание будет уделено размеру заработной платы иностранных работников и тому, насколько ее уровень соответствует законодательно установленному. Они также проверят вычеты ЕСВ.
Соответствующее поручение дал премьер-министр Денис Шмыгаль в среду, 20 октября, по инициативе Министерства экономики, сообщает пресс-служба ведомства. Основой для такой инициативы стал мониторинг выплаты работодателями заработной платы иностранным работникам в 2020-2021 годах.
В частности, аудит показал, что около 70 % всех иностранцев, получивших разрешение на работу в Украине, не имеют дополнительной информации, в том числе относительно уплаты ЕСВ. И это свидетельствует о массовых злоупотреблениях со стороны работодателей, в том числе в отношении нелегальной миграции.
По словам заместителя министра экономики Светланы Глущенко, проверки будут проводиться Государственной службой труда (Гоструда) совместно с налоговыми органами. В случае выявления нарушений, помимо привлечения к ответственности недобросовестных хозяйствующих субъектов, также будет инициирован вопрос об аннулировании видов на жительство для иностранцев, оформивших фиктивные трудовые договоры.
Министерство экономики объявило, что такой мониторинг планируется проводить на постоянной основе. С этой целью уже разработан законопроект, касающийся использования труда иностранцев и лиц без гражданства в Украине.
Текст документа пока недоступен для ознакомления, но министерство объявило о своих основных нововведениях. В частности:
-
Отменяется обязательство работодателя обеспечить уровень заработной платы иностранца в размере 5 или 10 минимальных заработных плат, в зависимости от категории, $
-
Стоимость разрешения на работу в Украине увеличивается. Эти средства планируется направить на выплату пособий безработным украинцам. С другой стороны, такое увеличение планируется для защиты национального рынка труда;
-
Работодателям предоставляется возможность нанимать иностранных студентов, которые учатся в Украине. В этом случае разрешение для данной категории работников можно получить бесплатно;
Как сообщал ОБОЗРЕВАТЕЛЬ, в Украине собираются разрешить долгосрочные трудовые договоры с отдельно прописанными основаниями для увольнения работника, а также нестандартным графиком работы и т.Д. Кроме того, работникам предлагается обеспечить финансовую ответственность за имущество работодателя.