Котировки

Более 70% украинских работодателей готовы перейти на 4-дневную рабочую неделю в качестве эксперимента

Стадник Олена
Экономика
20 Jul 18:44   

Большинство украинских работодателей, а именно 52,5%, считают реалистичным введение в Украине 4-дневной рабочей недели, а 47,5% считают, что сокращение рабочей недели для нашей страны невозможно.

В то же время, согласно результатам опроса, проведенного сайтом по поиску работы Jooble, 71,3% работодателей готовы рассмотреть возможность перехода на 4-дневную работу в качестве эксперимента.

Отношение работодателей к сокращенной неделе

Согласно опросу Jooble, в котором приняли участие 345 украинских работодателей в период с 8 июня по 8 июля 2021 года, большинство респондентов, а именно 52,5%, считают реалистичным введение в Украине 4-дневной рабочей недели. 47,5% придерживаются противоположного мнения.

Но большинство работодателей-71,3% готовы рассмотреть возможность перехода на 4-дневную рабочую неделю в своей компании в качестве эксперимента. Мы говорим о реструктуризации внутренних процессов таким образом, чтобы продукт или услуга, предоставляемые бизнесом, оставались доступными для клиентов без изменений.

28,7% вообще не готовы экспериментировать с изменением графика работы сотрудников. Среди ключевых причин неготовности к сокращению рабочей недели: деятельность компании не подходит для такого формата работы, это может снизить доходы компании, замедлить различные процессы в компании, снизить контроль за работой сотрудников.

Возможные перспективы, отношение к заработной плате

Среди возможных перспектив для компании при переходе на 4-дневную рабочую неделю большинство респондентов — 72% — отметили, что это даст сотрудникам больше свободы в решении личных вопросов. Кроме того, работодатели отметили, что это поможет снизить офисные расходы компании.

87,8% работодателей, опрошенных Jooble, отметили, что готовы оставить заработную плату своих сотрудников без изменений при одновременном сокращении количества рабочих часов. И 12,2% считают, что в этом случае логично снизить зарплату.