Канада стала самой привлекательной страной для трудовых мигрантов, обогнав США, свидетельствуют результаты совместного исследования BCG и Сети, основанного на данных за 2020 год.
Согласно исследованию, пандемия COVID-19 серьезно повлияла на отношение людей к работе за рубежом. В целом интерес людей к переезду на работу снизился, их стали привлекать страны, которые смогли противостоять коронавирусу лучше других.
По результатам опроса 209 тысяч человек В опросе 190 стран, проведенном BCG и Сетью с участием hh.ru в России и ряде стран СНГ, только около 50% респондентов готовы переехать в другую страну для работы. Это меньше показателей 2014 и 2018 годов, когда проводились предыдущие исследования, которые составляли 64% и 57% соответственно.
Таким образом, респонденты почти из всех стран проявили меньшую готовность эмигрировать на заработки. "Ограничительная политика трудовой иммиграции уже ослабила тенденцию мобильности", - сказал Райнер Штрак, старший партнер BCG и один из авторов доклада. - Пандемия COVID-19 добавила новую переменную, заставив людей более осторожно относиться к международному переселению. А с развитием дистанционного формата многие почувствовали, что могут развивать свою карьеру практически, не переезжая."
Практически во всех странах, которым удалось подняться выше в десятке самых популярных мест работы, было зафиксировано относительно небольшое количество коронавирусных инфекций. К ним относятся Канада, Австралия (третье место среди самых популярных направлений эмиграции для работы) и Япония (шестое место). Кроме того, в рейтинг впервые вошли две страны Азиатско-Тихоокеанского региона, получившие одобрение мирового сообщества за свои достижения в области здравоохранения - Сингапур и Новая Зеландия.
Опасения по поводу борьбы с коронавирусом в Европе привели к снижению популярности многих направлений эмиграции для работы. Таким образом, Германия и Франция опустились на два места в рейтинге BCG и Сети, в то время как Италия и Испания выбыли из первой десятки.
В то время как все меньше и меньше респондентов готовы эмигрировать в другую страну, они с энтузиазмом работают в иностранной компании, оставаясь дома. 57% участников опроса заявили о своем предпочтении удаленной занятости в иностранной компании, и среди этих респондентов США оказались на первом месте, оттеснив Канаду.
В целом специалисты из сферы ИТ и цифровых технологий особенно открыты для виртуального найма: 71% респондентов, имеющих опыт работы в цифровой сфере или аналитике, заявили, что готовы работать в компании, которая не имеет физического присутствия в их стране.
