Все сегменты рынка вернутся к росту в этом году, причем сектор корпоративного программного обеспечения продемонстрирует самый быстрый рост.
Глобальные расходы на информационные технологии (ИТ) в 2021 году достигнут $3,9 трлн и увеличатся на 6,2% в годовом исчислении. Такой прогноз сделала исследовательская компания Gartner. В 2020 году они упали на 3,2% до 3,7 трлн долларов. При этом в конце октября аналитики компании предполагали, что рост ИТ-расходов в 2021 году составит 4%.
"Беспрецедентная скорость цифровой трансформации в 2020 году для удовлетворения потребностей удаленной работы, образования и новых социальных норм сделала меры изоляции и социального дистанцирования обоюдоострым мечом. Это снизило негативное влияние пандемии на ИТ-расходы", - говорится в отчете компании. "ИТ-директорам придется сбалансировать свою работу в 2021 году-экономить деньги и расширять ИТ-системы", - сказал Джон-Дэвид Лавлок, вице-президент Gartner по исследованиям. - По мере того как экономика возвращается к уровню доверия, компании инвестируют в НЕЕ в соответствии со своими ожиданиями роста, а не текущим уровнем доходов. Цифровой бизнес, в первую очередь проекты с коротким сроком окупаемости, получит больше денег и внимания со стороны советов директоров в 2021 году."
В этом году все сегменты рынка вернутся к росту, причем сектор корпоративного программного обеспечения, как ожидается, покажет самый быстрый рост (8,8%) из-за более распространенной практики перевода сотрудников на удаленную работу. Ожидается, что сегмент устройств будет иметь второй по величине рост в 2021 году (8,0%).
Компаниям придется ускорить свои процессы цифровой трансформации бизнеса, чтобы выжить в мире после COVID-19, где удаленная работа и цифровые точки соприкосновения, как ожидается, станут более распространенными. Gartner прогнозирует, что глобальные расходы на ИТ, связанные с удаленной работой, достигнут $333 млрд в 2021 году, что на 4,9% больше, чем в 2020 году.
Напомним, что жители Киева, которые зарегистрированы на бирже труда, смогут получить квалифицированную и перспективную работу в сфере IT. Работодатель, который берет человека на работу после обучения, будет обязан не увольнять его в течение года. Кроме того, работодатель должен будет выплачивать ему не менее двух минимальных заработных плат в течение года.
