Одной из главных причин отставания украинской экономики, а следовательно, и относительно низких доходов населения, является низкая производительность труда, считают во Всемирном банке. Средний рабочий в Германии производит за 17 дней столько же, сколько его коллега в Украине за год.

Эта проблема вызвана в основном:

• статистическими ошибками;

• технологической отсталостью производства;

• доминированием теневой экономики;

• трудностями с мотивацией сотрудников.

Об этом заявила доцент Киевской школы экономики Ольга Купец в комментарии обозревателю. По ее словам, первая причина относительно низкой производительности труда украинцев кроется в самой системе подсчета голосов.

Общий макроиндикатор производительности измеряется во всех странах с использованием одной и той же методологии. Для его определения объем ВВП делится на общее число занятых. Но у нас и ВВП, и численность занятых, в данном случае, не являются точными величинами.

Видео дня

" берется только официальный ВВП, а вся теневая часть, которая не учитывается в ВВП, здесь не отображается. - говорит Торговец. - Получается, что в этой формуле у нас числитель меньше фактического. С другой стороны, знаменателем является занятое население. Согласно стандартной методологии МОТ, работающим считается лицо, которое проработало не менее 1 часа для получения дохода. Среди занятых есть как сезонные работники, так и бабушки, которые продают картофель со своего огорода. Поэтому получается, что числитель недооценен, а знаменатель завышен. Следовательно, показатель производительности статистически занижен".

Но это не значит, что в Украине нет проблем с производительностью труда. Коммерсант говорит, что она встречала данные по расчету реальной производительности труда работников только в металлургическом секторе. Они основывались на физических показателях: сколько было выплавлено чугуна, произведено труб или проката. Эти данные были разделены на количество сотрудников. По словам эксперта, такие показатели являются более точными, но полученные показатели производительности труда работников в Украине все равно оказались ниже, чем в Польше или Японии.

"Здесь возникает вопрос: какие технологии мы используем, какое оборудование? Если человек даже хочет и может хорошо работать, но у него устаревшие станки 60-х годов прошлого века, конечно, он не будет производить столько, сколько работник в высокотехнологичной Японии", - говорит эксперт.

Что касается государственных предприятий, то там, по словам Купеца, есть проблемы с мотивацией сотрудников. Их производительность может быть низкой из-за того, что заработная плата не зависит от выполняемой работы. Но уже на большинстве частных предприятий такой проблемы нет, потому что вознаграждение в основном зависит от того, насколько быстро и эффективно сотрудник выполняет поставленные задачи.

Напомним, что Украина находится во второй сотне рейтинга стран по уровню производительности труда (по данным Международной организации труда.

Как ранее сообщал ОБОЗРЕВАТЕЛЬ: