В связи с массовым переходом на удаленную работу все больше крупных компаний покидают технологическую мекку, в том числе из-за высоких налогов и высоких цен.
Кремниевая долина была эпицентром технологической индустрии на протяжении десятилетий, но пандемия коронавируса изменила долину грез. Десятки тысяч сотрудников технологических компаний ушли, а теперь уходят и сами компании. Корреспондент.net рассказывает подробности.
Зачем платить 11 долларов за сэндвич
Пандемия коронавируса побудила некоторых технологических гигантов навсегда покинуть Кремниевую долину, пишет Business Insider. Этот район в округе Сан-Франциско привлекал талантливых технических работников в течение многих лет, и они были готовы мириться с непомерными ценами на жилье и долгими поездками на работу.
Наряду с успехом многих стартапов и технологических концернов в последние годы подскочила и стоимость жизни в районе Калифорнийского залива: тосты с авокадо стоили 11 долларов, час занятий в фитнес-клубе - 30 долларов, аренда однокомнатной квартиры-3,5 тысячи. Однако эпоха удаленной работы, пришедшая вместе с пандемией коронавируса, изменила подход профессионалов к тому, где они хотят жить и какие профессиональные возможности они рассматривают, отмечает The Wall Street Journal.
Теперь, когда сотрудники Twitter и Uber обычно обедают, столы пусты. Вестибюль офисного здания Twitter также пуст. Плакаты "Сдается" висят почти в каждом окне, будь то квартиры, офисные помещения или целый шестиэтажный торговый центр.
Выгорание и тревога. "Бездомные и наркоманы, которые раньше приходили просить милостыню на Маркет-стрит, поселились здесь у себя дома, принося с собой мебель и палатки", - отмечает швейцарская газета Neue Zürcher Zeitung.
Платформа Pinterest настолько убеждена в том, что мир труда радикально изменился, что поставила на кон почти 90 миллионов долларов. Это штраф, который Pinterest придется заплатить, чтобы расторгнуть договор аренды нового офисного здания площадью 42 тысячи квадратных метров.
Тенденция к переезду из Кремниевой долины в менее дорогие города началась в апреле 2020 года. Наибольший прирост населения за счет "беженцев" в апреле-октябре, по данным LinkedIn, был зафиксирован в Остине, штат Техас. Такие компании, как Dell, Facebook, Google и Amazon, уже создали там свои филиалы.
За столицей Техаса следуют Финикс (Аризона), Нэшвилл (Теннесси) и Тампа (Флорида). "Переезд из района с высокой плотностью населения в менее населенный район, помимо всего прочего, позволяет вам больше наслаждаться жизнью",-объясняет Джош Мунгавин, специалист по управлению активами Evensky & Katz.
Стоимость жизни играет важную роль в выборе места для проживания. Самые популярные государства среди "беглецов" объединяет отсутствие подоходного налога на государственном уровне.
Всего в Соединенных Штатах насчитывается девять таких штатов. Помимо Техаса и Флориды, это Аляска, Вайоминг, Вашингтон, Невада и Южная Дакота, а также Нью-Гэмпшир и Теннесси, но они облагаются налогом на инвестиционный доход.
Для компаний привлекательность Техаса заключается не только в снижении налогов. Лаура Хаффман, президент и генеральный директор Austin Chamber, указывает на уровень образования населения региона: 47 процентов работающего населения Остина имеет степень бакалавра благодаря 25 колледжам и университетам в этом районе.
Илон Маск, основатель SpaceX и Tesla, также обменял Калифорнию на Техас. В этом штате он строит новые заводы для своих компаний. Недавно Корреспондент.net сказал, что Маск тоже строит город в этом штате для колонизаторов Марса.
Он считает, что тенденция оттока технологических компаний из Калифорнии сохранится. "Я думаю, что в будущем мы увидим некоторое снижение стоимости Кремниевой долины", - сказал Маск.
Соучредитель Reddit Алексис Оганян переехал из Сан-Франциско несколько лет назад.
"Коллеги были шокированы. Они не понимали, как мы собираемся вести дела из Южной Флориды. С тех пор прошло три года, и наш бизнес идет хорошо. Сегодня я вижу все больше и больше заголовков о том, что кто-то переводит дела из Сан-Франциско", - говорит бизнесмен. Как отмечает WSJ, даже если лишь небольшая часть сотрудников ИТ-гигантов бросит свою нынешнюю работу и рассредоточится по Соединенным Штатам, такое распределение талантов может существенно повлиять на компании, целые города и даже потоки венчурного капитала.
Если стартап может сказать венчурному фонду, что он нанял нескольких инженеров из высококлассных компаний Кремниевой долины, он, скорее всего, получит финансирование, сказал газете Росс Деволл, глава некоммерческой организации Heartland Forward.
Кроме того, эти работники со временем могут начать строить собственный бизнес, что приведет к увеличению количества рабочих мест в регионе.
"Многие из тех, кто уезжает, уже нашли богатство в районе залива Сан-Франциско, и у них определенно есть некоторые преимущества и определенный статус. Поэтому город, в который они переедут, может стать "новым значимым местом", отмечает венчурный капиталист Рон Конвей, которого также часто называют" крестным отцом " Кремниевой долины.
Однако аналитики считают, что снижение арендной платы за офис, которое принесла с собой пандемия, может привлечь в Кремниевую долину более молодые компании, поэтому говорить о ее снижении пока не стоит. "Проблемы, стоящие перед районом залива Сан-Франциско, могут быть пугающими, но на Земле все еще нет такого места, как Силиконовая долина, когда речь идет о талантах, доступе к капиталу и технологической экосистеме для стартапов, из которой вышло так много успешных компаний и их основателей", - сказал Конвей.
Кроме того, Apple и Alphabet, два светила региона, хотят вернуть своих сотрудников в свои офисы после окончания пандемии. По мнению экспертов, компании создают больше инноваций, когда их сотрудники собираются в одном месте.
Экономист Энрико Моретти из Калифорнийского университета в Беркли, основываясь на данных о патентных заявках, доказал, что специалисты особенно продуктивны и креативны, когда они работают с другими в технологических центрах, таких как Силиконовая долина.
Отметим, что в октябре прошлого года сообщалось, что среди опрошенных сотрудников компаний Кремниевой долины 68 процентов заявили, что чувствуют себя более измотанными в удаленном месте, чем при работе в офисе.
Выгорание на работе. Как уберечь себя от новой болезни
