Котировки

Работа офлайн и онлайн: исторический экскурс и актуальные тенденции на рынке труда

Гуменчук Сергій
Экономика
09 Sep 15:25   

74% людей в 2020 году утверждали, что удаленная работа станет нормой, а 97% респондентов не хотели возвращаться в офис или стремились сохранить гибкий график работы. Так, OLX, один из крупнейших онлайн-бизнесов в Украине, с начала пандемии перевел 330 сотрудников на формат удаленной работы, а в этом месяце продлил так называемую работу на дому до марта 2022 года.

Ослабила ли пандемия свое влияние на рынок труда Украины и готовы ли рабочие специальности к жесткой изоляции, обозревателю рассказала руководитель отдела работы OLX Мария Абдуллина.

Работа офлайн и онлайн: исторический экскурс и актуальные тенденции на рынке труда

Начало 2020 года: пандемия и 12-кратное увеличение количества объявлений об удаленной работе

Если в начале года наблюдалось увеличение количества предложений по офлайн-работе, то в марте, по данным OLX Work, их было на 18% меньше. Количество вакансий для удаленной работы увеличилось на 154%.

В апреле количество вакансий для работы в автономном режиме сократилось на 45%, а предложений для удаленной работы стало в 12 раз больше. Работа офлайн и онлайн: исторический экскурс и актуальные тенденции на рынке труда

Спрос упал на сотрудников в следующих областях:

  • управление персоналом - на 70%;

  • образование - на 78%;

  • бары/рестораны/кафе, а также красота/фитнес/спорт-на 80%;

  • работа за рубежом - на 85%;

Напротив, количество объявлений для удаленного доступа увеличилось в следующих областях:

  • транспорт/логистика-в 5 раз;

  • торговля - в 6 раз;

  • маркетинг/реклама/дизайн-в 24 раза;

  • работа для студентов-в 25 раз.

Май-июль 2020 года: восстановление рынка труда

Выход из строгого карантина оживил рынок труда и вызвал увеличение количества объявлений: на 36% о работе в автономном режиме и на 53% об удаленной работе. Спрос на последние достиг пика в мае - июле 2020 года и в дальнейшем держался в диапазоне 700-870 объявлений.

Количество предложений о работе в автономном режиме увеличилось в следующих областях:

Для удаленной работы:

  • транспорт/логистика-2 раза;

  • ИТ/телекоммуникации/компьютеры-3 раза;

  • строительство - 5 раз.

Октябрь-декабрь 2020 года: стагнация на рынке труда

В связи с продлением карантина до 31 декабря 2020 года аналитики OLX Work зафиксировали снижение количества вакансий, предусматривающих работу в автономном режиме, на 39%.

Больше всего это затронуло такие сферы:

  • сервис/быт-81%;

  • красота/фитнес/спорт-97%;

  • бары/рестораны/кафе -128%.

Работа офлайн и онлайн: исторический экскурс и актуальные тенденции на рынке труда

Март 2021 года: год пандемии в Украине

В марте 2021 года, в отличие от марта 2020 года, не произошло падения спроса на офлайн-работу. Это было обусловлено как психологической готовностью общества, так и организационной подготовкой государства (наличие специальных разрешений на перевозку) или компаний (организация трансферов, возможность совмещать работу в автономном режиме и онлайн). Но именно в этот период было зафиксировано максимальное количество объявлений об удаленной работе - 998. Для сравнения, пик таких предложений наблюдался в 2020 году:993 объявления в мае, 981 в июне и 951 объявление в июле.

Работа офлайн и онлайн: исторический экскурс и актуальные тенденции на рынке труда

Спрос на удаленный доступ вырос в следующих областях:

  • маркетинг/реклама/дизайн-в 6 раз;

  • транспорт/логистика-7 раз;

  • работа для студентов - 9 раз.

Май 2021 года: реабилитация после карантина

По сравнению с маем 2020 года количество предложений работы в автономном режиме увеличилось на 29%. Напротив, количество объявлений с пометкой "удаленная работа" сократилось на 27%.

Спрос на автономную работу увеличился в следующих областях:

Работа офлайн и онлайн: исторический экскурс и актуальные тенденции на рынке труда

Июнь-август 2021 года: сезонное снижение спроса на рынке труда

Летом ситуация на рынке труда соответствовала прогнозируемым тенденциям. Снижение количества объявлений с офлайн-работой до 16% и увеличение на 6% предложений с удаленной работой были обусловлены низким сезоном поиска сотрудников для постоянной работы и традиционным спросом на работу неполный рабочий день летом. Повторить прошлогодний скачок не удалось: если в июне-июле 2020 года количество объявлений об удаленной работе составляло 980 и 950 соответственно, то в 2021 году оно равнялось 720 и 760 вакансиям за тот же период.

Работа офлайн и онлайн: исторический экскурс и актуальные тенденции на рынке труда

Перспективы

Несмотря на угрозу жесткой изоляции и существующую гибридную модель работы, около 50% сотрудников, по данным McKinsey, не могут и не будут работать удаленно. Это связано с необходимостью обслуживать клиентов (кассиров, продавцов), проводить различные манипуляции (водителей и курьеров) или использовать специальное оборудование. Последнее подтверждается аналитикой OLX Work, которая отмечает увеличение количества объявлений об офлайн-работе в сферах розничной торговли, безопасности/охраны, транспорта/логистики, строительства, производства и энергетики.