Через 10 лет в Украине может появиться ряд новых профессий. Изменится рабочий день, станет популярной удаленная работа и "бесплатное" рабочее место. Востребованными останутся только те сотрудники, которые смогут овладеть новыми навыками и технологиями.

ОБОЗРЕВАТЕЛЬ изучил исследование Центра "Развитие корпоративной социальной ответственности" совместно с Career Hub, ознакомился с выводами экспертов и собрал основные тезисы о том, как и почему изменится рынок труда в Украине.

Некоторые профессии изменятся, и большинство исчезнет

Информационные технологии проникнут во все сферы жизни, а новые популярные навыки будут сочетать технологии и творчество. Кроме того, все больше будут цениться те, кто обладает "мягкими навыками" (эффективное взаимодействие в команде).

Видео дня

Кто может потерять работу:

Кто будет пользоваться повышенным спросом:

Сотрудники будут диктовать условия работодателю

В Украине из-за старения населения и миграции квалифицированных рабочих за рубеж дефицит на рынке труда будет усугубляться.

"Это приведет к нехватке квалифицированных работников, у которых будет возможность диктовать работодателю условия сотрудничества", - говорится в исследовании.

Все это приведет к новой культуре: работодатели будут вынуждены создавать более лояльные условия, горизонтальные системы управления, в которых ответственность распределена поровну и нет четких задач и лидера над каждым исполнителем.

Гибкий график работы

Все вышеперечисленные процессы приведут к изменениям в рабочем графике. Эксперты сходятся во мнении, что гибкий график работы и удаленная работа будут популярны. В то же время появятся и новые задачи: как создать командный дух, правильно организовать работу и контролировать эффективность.

"В 2030 году на рынке труда, вероятно, возникнут дисбалансы, связанные с несоответствием между потребностями рынка в определенных специальностях и стремлениями современной молодежи выбирать престижные и модные профессии", - говорится в докладе.

Новые правила в офисах

Бесплатный рабочий стол. Для каждого сотрудника не будет выделено рабочее место: кто бы ни пришел первым, он его занял. Это станет результатом, среди прочего, увеличения числа удаленных пользователей.

Возможность ходить на работу с детьми. Новая тенденция: инклюзивность. Рабочие места будут адаптированы для украинцев с ограниченными возможностями и родителей, которые смогут приходить на работу вместе со своими детьми.

Какие профессии появятся в будущем

В будущем управление космическим аппаратом может стать такой же профессией, как и пилот пассажирского самолета.

Специалист, который будет следить за тем, чтобы все поставщики соответствовали этическим стандартам, а также за производством в своей собственной компании.

Кто-то, кто будет помогать пожилым людям с ежедневными делами и прогулками и будет обладать такими качествами, как терпение, эмпатия и навыки острой наблюдательности для отслеживания эмоциональных проблем.

Это специалист, обладающий навыками психологии и IT. Его задача будет заключаться в том, чтобы сократить количество времени, которое его клиенты проводят в Интернете и с помощью гаджетов.

Его задача-сформировать виртуальную реальность для путешествий вместе с художниками и программистами. Такой специалист должен обладать навыками проектирования и программирования.

Технолог, который создаст настоящие части тела для спортсменов и солдат. Среди необходимых навыков: знания в области медицины, инженерии и информационных технологий.

Кроме того, могут появиться врачи, которые помогут увеличить память, консультанты по цифровым валютам, а также дизайнеры мусора, которые создадут новые методы экологической переработки и утилизации.

В Украине также будут полностью изменены следующие специальности: аудиторы, бухгалтеры, экономисты, юристы, турагенты, риэлторы, секретари, операторы колл-центров, водители, спортивные комментаторы, агрономы, работники конвейеров.

Что говорят эксперты об исследовании?

Наталья Емченко, директор по связям с общественностью и коммуникациям одной из крупных компаний, пояснила в результатах исследования:

"Технический прогресс значительно опережает возможности человеческой психики. Я думаю, что нам понадобятся специалисты, способные обеспечить здоровье команды. Те, кто соединяется в единое полотно, понимают фасилитацию, посредничество и организацию творческих процессов. Мастера, которые способны искусственно создавать отношения между людьми в командах."

Владислав Рашкован, заместитель Исполнительного директора МВФ по Украине:

" Согласно исследованию McKinsey и Глобального института McKinsey, к 2030 году от 400 до 800 миллионов человек в мире потеряют работу. Но в то же время не менее 400 миллионов человек должны легко найти работу благодаря переобучению."

Анатолий Амелин, соучредитель Украинского института будущего:

" Все, что можно автоматизировать, будет автоматизировано. Таким образом, среди сотрудников и людей в целом будет наблюдаться тенденция к развитию других компетенций. Люди должны быть в большей степени дизайнерами и креативщиками, создающими новые бизнес-процессы, новые машины, новые алгоритмы, новые продукты, новые услуги."

В общем, главный навык будущего-это желание и умение развиваться и учиться. Стремительное развитие технологий не оставляет других шансов: те украинцы, которые хотят быть востребованными через 10 лет, уже должны вкладывать свое время в изучение новых технологий и собственных способностей. И здесь могут пригодиться не столько знания программирования и новых технических возможностей, сколько навыки правильного и комфортного общения с людьми.