В Украине в 2020 году количество официально трудоустроенных людей сократилось почти на 170 тысяч. В то же время на крупных кадровых порталах вакансий было не меньше. Бизнес постепенно уходит в тень, зарплаты платят в конвертах: экономят на налогах, при этом воруют у пенсионеров, врачей и армии.

Больше всего страдают те украинцы, которые согласились на нелегальную работу: они рискуют потерять часть (или всю) своей будущей пенсии, остаться без отпусков, больничных. Кроме того, из - за теневого заработка у работодателя появляется больше соблазнов для противоправных действий-необоснованных увольнений и штрафов.

С белой зарплатой, переведенной на карту, оштрафовать работника практически невозможно (только если он сам снимет деньги и вернет их), а после незаконного увольнения можно получить компенсацию от работодателя в полном размере утраченного дохода через суд.

О том, как изменилась занятость в Украине и к чему это приводит, читайте в материале "ОБОЗРЕВАТЕЛЯ".

Вакансий стало больше, но проблема только усугубляется

В Украине количество официально занятых людей стремительно сокращается. В январе 2020 года официально работало 7,47 миллиона украинцев, а в декабре-7,3 миллиона. Только по данным Государственной службы статистики, работу потеряли 169 тысяч человек.

Промышленность потеряла больше всего - 67 тысяч работников. Сектор здравоохранения, даже несмотря на разгар эпидемии коронавируса, сократился на 32,5 тысячи человек. Единственные отрасли, которые выросли за последний год, - это сельское хозяйство, строительство и государственное управление.

Где работают украинцы:

• Численность работников - 7,3 млн (-169 тыс.)
• Промышленность - 1,77 млн (-67 тыс.)
• Образование - 1,33 млн (-11 тыс.)
• Здравоохранение и социальная помощь - 821,6 тыс. (-36,4 тыс.)
• из них здравоохранение - 735,1 тыс. (-35,2 тыс.)
• Оптовая и розничная торговля; ремонт транспорта - 788,3 тыс. (-21,7 тыс.)
• Транспортная, складская, почтовая и курьерская деятельность - 619,8 тыс. (-15,3 тыс.)
• Государственное управление и оборона; обязательное социальное страхование - 425,1 тыс. (+2,5 тыс.)
• Сельское хозяйство, лесное хозяйство и рыболовство - 405,6 тыс. (+22,5 тыс.)
• из них сельское хозяйство - 354,5 тыс. (+23,2 тыс.)
• Профессиональная, научно - техническая деятельность - 199,4 тыс. (-7,5 тыс.)
• Строительство - 198,1 тыс. (+3,6 тыс.)
• Деятельность в сфере административно - вспомогательного обслуживания - 173,4 тыс. (-8,9 тыс.)
• Финансовая и страховая деятельность-171,3 тыс. (-0,7 тыс.)
• Искусство, спорт, развлечения и отдых-137,1 тыс. (-1,3 тыс.)

• 101,8 тыс. (-10,4 тыс.)

• Временное проживание и питание - 66,4 тыс. (-12,6 тыс.)
• Операции с недвижимостью - 71,8 тыс. (-4,2 тыс.)
• Оказание прочих видов услуг - 23,8 тыс. (-1,4 тыс.)

Из украинского бюджета на строительство было выделено рекордное количество-более 100 млрд грн, но в результате добавилось всего 3,6 тыс. рабочих мест. Для сравнения, в сельском хозяйстве за это же время их насчитывалось более 22 тысяч.

Работники, потерявшие работу за последний год, могли бы полностью заселить небольшой город, например, Мелитополь в Запорожской области. Однако не факт, что все 169 тысяч действительно не нашли нового источника дохода. Например, по статистике крупного кадрового портала, количество вакансий с января 2020 года по январь 2021 года выросло с 37 до почти 42 тысяч. Число безработных при этом, по официальным данным, выросло на 94,4 тысячи человек. Это связано с особенностями расчета численности безработных.

По данным Государственной службы статистики, в Украине неофициально работают 3,3 миллиона украинцев:

Если бы все эти украинцы работали официально и получали хотя бы 10 тысяч гривен, бюджеты разных уровней получали бы ежемесячно по 11,2 миллиарда гривен. За год это 134,4 млрд грн.

По словам главы Государственной налоговой службы Украины Алексея Любченко, ежегодно на зарплаты в конвертах тратится около 12 миллиардов долларов. Если вывести доходы в правовую плоскость, то вопрос низких пенсий, мизерных зарплат бюджетников можно считать решенным.

Два столпа бедности: низкая заработная плата и теневая экономика

Минимальную заработную плату официально получают около 40% украинцев. На самом деле на такие деньги живет только часть бюджетников, а в частном секторе найти работника за 6 тысяч гривен практически невозможно. По данным кадровых порталов, средняя зарплата составляет около 12 тыс.

Возможным выходом из сложившейся ситуации является значительное повышение минимальной заработной платы. Тогда работодатели будут вынуждены платить справедливую заработную плату и выводить доходы из тени. А чтобы такой шаг не привел к еще большему отступлению в тень, необходимо ввести строгие проверки и штрафовать нарушителей.

"Нам нужны радикальные действия против теневых сил. Это должны быть самые суровые действия. Мы потеряли 500 000 плательщиков ЕСВ еще до коронавируса. С коронавирусом это уже миллион. На миллион меньше плательщиков. Они ушли в тень, как только были отменены штрафы", - рассказывает ОБОЗРЕВАТЕЛЮ бывший министр социальной политики Андрей Рева.

Если предыдущие правительства, пусть и не так успешно, как хотелось бы, хотя бы говорили о теневой политике и разрабатывали стратегии, то премьер-министр Денис Шмыгаль все равно очень неохотно говорит о теневой. В 2020 году он обещал создать 500 тысяч рабочих мест, а позже считал своей заслугой трудоустройство граждан центрами занятости.

Пока украинцы безнаказанно уходят в тень, дефицит Пенсионного фонда растет не по дням, а по часам, нет денег на достойные зарплаты бюджетникам: врачам, военнослужащим, учителям. И в то же время министр социальной политики Марина Лазебная представляет идею о том, как увеличить пенсии в несколько раз: обязать всех работающих людей экономить самостоятельно - отдавать часть официальной зарплаты на специальный счет. Сколько можно накопить в стране, где львиная доля рабочих получает зарплату в конвертах, а официальная статистика фиксирует армию нелегальных рабочих, - вопрос риторический.

Каждый украинец берет на себя свою долю ответственности, когда соглашается работать неофициально (или получать часть зарплаты в конверте). Работодатель экономит на налогах, в то время как работник лишается достойной пенсии, возможности получать больничный, соизмеримый с доходом, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении. Кроме того, если зарплата выплачивается "по-белому" на карточке, у работодателя меньше соблазна нарушать трудовой кодекс и, например, штрафовать за любые нарушения.

Вспомните, Как разные женские знаки Зодиака могут очаровать мужчин.

Ранее Вести-ua.net писал министр Рева: "С каждым годом будет увеличиваться число тех, кто не имеет стажа для выхода на пенсию."

Также сообщалось, что драка водителей в центре Киева закончилась ножом в живот.