Редакция AIN.UA публикует результаты крупного опроса зарплат за первое полугодие 2021 года. В нем приняли участие технические специалисты, менеджеры, маркетологи, аналитики, административный персонал, производители контента и специалисты по инвестициям, такие как фандрайзеры или стартап — скауты- всего более 40 профессий. Помимо размера оплаты труда этих специалистов, нам также удалось выяснить зависимость заработной платы от типа компании, географии, опыта работы, навыков, образования, знания английского языка и других факторов.

Для чего он нужен? Такие исследования помогают бизнесу ориентироваться на рынке труда. А для специалистов они не только делают рынок заработной платы более прозрачным, но и позволяют им более объективно оценивать себя без когнитивных искажений.

Как проводилось исследование? Редакция AIN.UA провела анонимный опрос, который прошли более трех тысяч человек. В процессе анализа результатов мы рассчитали медианные зарплаты респондентов, сгруппированных по 4 категориям: Бизнес, Развитие, Контент и Специальные и административные услуги. К ним относятся следующие группы профессий:

1. Генеральный директор · директор · ГМ/администратор директор · менеджер · менеджер проекта · владелец продукта · скрам-мастер · производитель · менеджер по маркетингу · филиал · СЕО · АСО · КПП · пр · СММ · менеджер по продажам · консультирование разработчиков · аналитика · аналитик · бизнес-аналитик · наука о данных · исследователь · поддержка/контакт-центр;
2. Инженер-программист · методология DevOps/UNIX систем админ · QA инженер · пользовательский интерфейс/UX дизайнер · кибербезопасность · дБА · Sys.Admin ;
3. Писатель · 2D и 3D художник · дизайнер · дизайнер звука · видео дизайнер;
4. Ч · вербовщик · финансовый менеджер/бухгалтер · адвокат · специалиста по слияниям и поглощениям · разведчик · сбор средств.

Далее мы проанализировали, как меняется размер вознаграждения в зависимости от опыта, знаний и стажа работы, а также сделали выводы по каждой должности. Наконец, мы сравнили полученные результаты с результатами опросов заработной платы DOU, Serpstat и Indigo, чтобы получить наиболее объективный и сбалансированный результат. Важно отметить, что расчеты проводились по фиксированной части заработной платы в долларах США после уплаты налогов.

Портрет респондентов

Всего в первом опросе по зарплате приняли участие 3116 респондентов AIN.UA. Большинство из них-мужчины, в основном работающие в сфере инженера-программиста (39%). Самая популярная профессия среди женщин-менеджер по маркетингу (24,2%). Средний возраст-30 лет.

Средняя заработная плата

Бизнес

Владелец продукта и Менеджер продукта имеют самую высокую среднюю зарплату среди бизнес-профессионалов (независимо от того, чем они на самом деле отличаются в разных компаниях :)). Согласно результатам опроса, он составил 2500 долларов.

Средняя зарплата младшего менеджера по маркетингу составляет 535 долларов. При этом маркетологи с пятилетним стажем зарабатывают в три раза больше. Интересно, что оплата за эту должность в Харькове выше, чем в Киеве — 1450 долларов против 1200. У бизнес — аналитика та же тенденция - $ 2000 в Киеве против $2800 в Харькове.

Медианное вознаграждение для Партнера и PPC находится на одном уровне - $1225. SEO зарабатывает на 10-15% меньше — средняя зарплата составила 1000 долларов. При этом максимальная зарплата среди респондентов, занятых в этих профессиях, SEO — $5100. КПП и партнерская имеем $ 3,500 до 4000$, соответственно. Стоит отметить, что на самом деле в SEO, PPC и Affiliate также есть два основных перекрестных течения-специалисты, работающие в нишах с высоким риском — их условия превышают медиану; и те, кто работает во всех других нишах-их условия ниже медианы

Самая низкая медиана для поддержки/Колл-центра составляет 800 долларов. Примечательно, что среди специалистов отрасли больше зарабатывают те, для кого основным языком обслуживания является английский - 1200 долларов. Это в два раза больше, чем получают коллеги при использовании украинского и русского языков в своей работе.

C-уровень

Согласно результатам опроса, больше всего получают Генеральный директор и СТО. При средней зарплате в 5000 долларов они превосходят среднюю зарплату руководителей КОМПАНИЙ в 4000 долларов. Это связано с тем, что GM занимает должность в устоявшейся компании, а CEO — как в очень маленьких стартапах, значительно уступающих GM, так и в крупных устоявшихся компаниях, значительно превосходящих GM. Но в то время как ответы GM в основном сосредоточены вокруг медианы, ответы генерального директора варьируются от сильно уступающих до сильно превосходящих медиану. В среднем уровень оплаты в продуктовых компаниях за эту должность на 500 долларов выше, чем в аутсорсинговых компаниях.

Самая низкая медиана из перечисленных CMO составляет 2300 долларов. Они уступают CPO ($3400) и CIO ($3000). При этом в пищевых компаниях эти специалисты зарабатывают больше — $3700. В настоящее время в некоторых аутсорсинговых компаниях зарплаты на 20% ниже.

Примечательно, что четверть всех респондентов CEO/COO/GM/Admin director ранее работали в сфере Продуктов. На разработку программного обеспечения пришлось 20% респондентов, а на маркетинг-17%.

Специальные и Административные

Среди специалистов HR/Recruiter самая высокая медиана составляет $1400 для HR Generalist. Рекрутер и HR имеют 1000 долларов. В то же время сотрудники продовольственных компаний зарабатывают больше. Интересно также, что заработок HR в Киеве на 30% выше, чем у рекрутера. Вероятно, это связано с тем, что 30% заработка рекрутеров составляют бонусы.

Работая одновременно в украинском и международном праве, юрист может заработать больше, чем в случае работы только в одной из сфер. Средняя зарплата таких специалистов составляла 2260 долларов (только украинских — 900 долларов, только международных - 1800 долларов).

То же самое касается финансовых менеджеров и бухгалтеров. Занимаясь международными финансовыми вопросами, можно заработать $2050, международными и украинскими - $2000. В это время специалисты, работающие только в украинском сегменте, получают меньше-в среднем 620 долларов.

Среди слияний и поглощений и фандрайзинга больше получают специалисты с 3-4-летним опытом работы. При этом средняя зарплата младших специалистов составляла 700 долларов, а старших-2800. Средний заработок на уровне юристов - 1100 долларов. Максимальное вознаграждение среди респондентов сферы составляет 5000 долларов.

Стоит отметить, что зарплаты спецслужб и администрации в Киеве на 15-25% выше, чем в других городах Украины.

Содержание

Из всех респондентов, работающих в сфере Контента, больше всего зарабатывают специалисты 2D/3D Artist-профессия, характерная для индустрии разработки игр. Средний размер их вознаграждения составляет 1500 долларов. В то же время эта цифра актуальна как для аутсорсинговых, так и для продуктовых компаний. Самая низкая медиана для писателя составляет 735 долларов, но с опытом работы не менее 4 лет вы можете рассчитывать на зарплату в 1300 долларов.

Интересно, что Средний графический дизайнер зарабатывает на 30% меньше, чем Средний UI/UX дизайнер (медиана $1000 против $1450 соответственно). А между старшими по званию в одних и тех же профессиях-разница в 2 раза.

Развитие

Как показал опрос, самым популярным языком программирования является JavaScript. Им пользуются 26% опрошенных специалистов. На втором месте PHP — 15,2%, на третьем-C# (11,6%). Они, наряду с TypeScript и Python, также входят в топ-5 дополнительных языков, для тех, у кого их нет в качестве основных.

Ознакомиться с вакансиями для программистов на JavaScript, Си / Си++, Ява, питон, Руби, Котлин , SWIFT и фреймворков Node.js, реагировать родной, угловые, Vue.js, .Чистая, фреймворк Laravel, коде с Yii2

Согласно опросу, самая высокая медиана для инженера Java составляет 3700 долларов. Ruby, Python и Swift Engineer также получают высокие зарплаты — медиана составила 3500 долларов. При этом среди старших разработчиков разработчики Unity зарабатывают меньше всего - $2500. Самая низкая медианная зарплата для инженера С, независимо от уровня в компании — 1650 долларов.

• Примечательно, что C# на .NET получает в среднем на $200 больше C# на Unity — медиана $2700 против $2500 соответственно.
• Существует заметная разница между JavaScript на Angular.js ($2500) и JavaScript на React.js ($3025).
• PHP на Laravel ($2650) зарабатывает в два раза больше, чем PHP на jQuery ($1350), но в три раза меньше, чем PHP на Symfony ($3800).
• Зарплата Python на Django выше, чем у Python на Flask-медиана составляет 3200 долларов против 1250. В зависимости от роли, самое высокое вознаграждение для инженера Arhitect JavaScript составляет 6000 долларов. На данный момент, медиана заработной платы за Arhitect инженер Ява стоила $5,800. Самая низкая медиана для Младшего Фронт-энда составляет 700 долларов.

Ознакомиться с вакансиями для разработчиков бэк-энд, фронт-энд, полный стек
В разрезе городов самые высокие зарплаты ИТ-специалистов-из Львова, медиана - $3500, Киева ($3200), Харькова ($2925), Ивано-Франковска ($2500), Тернополя ($2350) и Одессы ($2000). При этом средняя зарплата девелопера, который не работает в Украине, составила $3565.

Примечательно, что медиана Java — инженера во Львове сопоставима и даже превышает киевскую - $4080 против $4000 соответственно. Заметна существенная разница между JavaScript-инженером в столице ($2500) и Днепре ($3200). В то же время во Львове медиана последнего составляла 3500 долларов.

Среди тестировщиков самым популярным языком является Java. Им пользуются 17% специалистов в этой области. При этом 44% вообще не работают с языками программирования.

Автоматизация QA имеет самую высокую зарплату — $2675. Медиана для общего QA почти в два раза выше, чем для ручного QA — $2600 против $1400 соответственно. Интересно, что тестировщик, использующий языки, получает на 30% больше. В то же время QA в Python зарабатывает на 10% меньше, чем в Java и JavaScript.

Примечательно, что QA со стажем работы 3 года в среднем зарабатывают от 2000 долларов. В свою очередь, оплата труда тестировщиков в Киеве выше, чем в других городах Украины.

Фрилансеры

Среди опрошенных читателей 5% - фрилансеры. Чтобы рассчитать среднюю заработную плату в разрезе профессий, мы умножили ставку в час на количество рабочих часов в месяц для каждой из них и вывели медианы.

Как показал анализ, чаще всего фрилансеры работают от 120 до 160 часов в месяц. Большинство респондентов в выборке занимаются SEO и маркетингом. Средняя зарплата этих специалистов составляла 1600 и 1000 долларов СООТВЕТСТВЕННО. При этом больше всего разработчики зарабатывают на фрилансе. Например, вознаграждение за Fullstack PHP со стажем работы 3 года и более составляет $2100. В целом, средний инженер-программист составляет 2400 долларов. На том же уровне получите Аналитику данных.

Самая низкая медиана для писателя. Работая в среднем 80 часов в месяц, фрилансеры зарабатывают 550 долларов.

См. вакансии, подходящие для фрилансеров, в разделе коллекции Удаленная коллекция

Другие наблюдения

Бонусы и опции

Только 1% опрошенных специалистов владеют опционами компании. В основном это С-уровень, реже-командные лидеры. Ранее AIN.UA уже проводил опрос на тему, согласно которому опционы чаще всего выдаются в стартапах, начиная с первого года работы. Несмотря на то, что такая практика не распространена в Украине, большинство респондентов все же предпочли бы опционы, а не денежную премию.

Что касается бонусов, то их чаще всего получают HR-менеджер, менеджер по маркетингу и менеджер по продажам. Несмотря на это, самая высокая медиана для C-уровня составляет 1500 долларов, за ней следуют продажи — 600 долларов. Интересно, что крупные компании чаще дают сотрудникам премиальное вознаграждение. Так, 36% респондентов, работающих в командах численностью 1500 человек и более, регулярно получают премию.

Заработная плата в зависимости от уровня владения английским языком

Среди всех опрошенных более 34% владеют английским языком на уровне Upper Intermediate. В то же время специалисты-программисты чаще всего владеют языком на среднем уровне. Примечательно, что только 8% опрошенных свободно владеют английским языком.

Знание английского языка существенно влияет на размер заработной платы. Согласно исследованию, знания на среднем уровне и выше по нетехническим профессиям помогают заработать как минимум на 200-300 долларов больше. Например, средний менеджер по маркетингу с Elementary составил 650 долларов против 1800 долларов для Advanced. Вознаграждение HR с Pre-Intermediate на 15% ниже, чем у коллег с Upper Intermediate.

Для разработчиков английский язык влияет на зарплату, начиная со среднего уровня. Для младшего инженера-программиста разница между Элементарным и Продвинутым составляет всего 25-35 долларов. В настоящее время средний инженер-программист с уровнем выше среднего имеет среднее вознаграждение в размере 2500 долларов против 1500 долларов для коллег с уровнем выше среднего. Разница между старшими разработчиками с Pre-Intermediate и Advanced еще больше — 1500 долларов.

Среди тестировщиков самая высокая медиана для автоматизации OA с Продвинутым уровнем составляет 3200 долларов, а самая низкая-для ручного QA с Pre-Intermediate-600 долларов.

Заработная плата в зависимости от отрасли

Четверть респондентов, прошедших опрос, заняты в сфере электронной коммерции. В то же время, если вы не принимаете уровень C, самая высокая медиана в этой области для менеджера по продукту с опытом работы не менее 4 лет составляет 2300 долларов. Среди представителей ФинТеха больше всего зарабатывают программисты — 3000 долларов.

Можно утверждать, что отрасль не является фактором, влияющим на размер вознаграждения. Например, разработчики, работающие в ФинТехе, получают на том же уровне, что и их коллеги в GameDev. То же самое относится и к нетехническим профессиям.

Заработная плата в зависимости от вуза

Как показал опрос, самые высокие зарплаты платят выпускники НТУУ "КПИ". Среднее вознаграждение технических специалистов (Инженер-программист, QA, DevOps, UI / UX Designer, Cyber Security, DBA, Sys.Admin) на высшем уровне составляет 4300 долларов. В то же время среди юниоров больше зарабатывают выпускники КНУ им. Тарас Шевченко. Примечательно, что вознаграждение респондентов без высшего образования равно вознаграждению дипломированных коллег.

Среди нетехнических профессий выпускники НТУУ "КПИ"также имеют самые высокие зарплаты. Самая низкая средняя зарплата у тех, кто учился в ХНУРЭ.

Смотрите вакансии, подходящие для выпускников университетов или для начала карьеры в IT в коллекциях 🕹 ️Без опыта работы в IT и 🐥 Junior Friendly

Заработная плата зависит от размера компании

Размер вознаграждения также зависит от размера компании. В общем, чем крупнее компания — тем выше зарплата сотрудников. Однако есть и исключения. Например, младший инженер по контролю качества в компании со штатом до 20 сотрудников получает больше, чем когда в команде от 100 до 200 человек. Та же тенденция касается и младшего дизайнера UI / UX — медианная зарплата в компании на 50-100 сотрудников выше.

Смотрите вакансии в украинских стартапах в сборнике ⭐ Startup

Зарплаты в зависимости от типа компании

В целом зарплаты в продуктовых и аутсорсинговых компаниях находятся на одном уровне. Это справедливо как для технических, так и для нетехнических профессий. Самая высокая медиана для старшего инженера-программиста в продуктовой компании составляет 4200 долларов. Меньше всего специалисты развиваются в специализированных учреждениях. В частности, медиана для младшего разработчика составляет $450, а для начинающего маркетолога - $400.

Смотрите вакансии украинских продовольственных компаний в сборнике Продукт Продукт

AIN.UA * DOU * Indigo

В этом блоке мы сравнили медианы заработной платы, полученные нами по некоторым профессиям, с другими отчетами в отрасли. В частности, с последними отчетами украинского сообщества разработчиков ДОУ (опрос разработчиков/тестировщиков/других специалистов), опросом заработной платы рекрутингового агентства Indigo (опрос продуктовых ролей/менеджеров проектов/CFR), а также отчетом AdTech Группы компаний Netpeak.

Это позволяет получить более взвешенные и точные данные, а также детально проанализировать заработную плату украинских специалистов в разрезе должностей и специализаций.

Проводя большое анонимное исследование заработной платы, команда AIN.UA помогает создать более прозрачный рынок труда. По его результатам представители бизнеса могут ориентироваться в вопросе заработной платы, а специалисты-оценивать уровень своего вознаграждения в разрезе более чем 10 критериев. Кроме того, исследование направлено на выявление предлагаемой заработной платы для большинства должностей в нашем разделе вакансий jobs.ain.ua, который уже имеет более 1200 предложений среди технических и нетехнических профессий.

Вакансии на AIN.UA