Государственный бюджет Украины потерял 110-150 млрд грн в 2020 году из-за "зарплат в конвертах". Теперь это ключевая статья недостаточного доступа к казне. Раньше "первенство" принадлежало контрабанде. Эти деньги могли бы пойти на достойные пенсии, развитие медицины, обороны, зарплаты бюджетникам и т.Д.

Такие результаты показало совместное исследование CASE Ukraine и Института социально-экономических преобразований. Тем не менее, как объем теневых зарплат, так и объем контрабанды за год увеличились, сообщили в пресс-службе института.

"Изменился "лидер" среди крупнейших схем минимизации налогов - наибольшие злоупотребления в 2020 году наблюдаются по схеме "заработная плата" в конвертах". В то время как четырехлетний лидер - "контрабанда и нарушение таможенных правил" - переместился на второе место. Объемы этих схем выросли за последний год", - отмечают аналитики.

Видео дня

Топ-5 схем, которые наносят ущерб государству, сейчас выглядит так:

• Теневые зарплаты - 110-150 млрд грн убытков;

• Контрабанда и нарушение таможенных правил - 70-120 млрд грн;

• Теневой рынок аренды земли - 10-46,5 млрд. Грн.;

• Налоговые "завихрения" - 24-30 млрд. Грн.;

• Оффшорные схемы - 15-35 млрд. Грн.

По оценкам экспертов, около 1,75 миллиона работников частных предприятий получили зарплату, близкую к минимальной в 2020 году. Для некоторых из них это, вероятно, была полная сумма вознаграждения. Согласно этой оценке, до 1,25 миллиона сотрудников получают зарплату "в конверте".

Проверки были ужесточены

На фоне такой статистики в Украине с лета 2021 года начались усиленные проверки предприятий. Гоструда и налоговая служба ищут незаконно занятых сотрудников и теневые зарплаты.

В первую очередь они проверяют работодателей, которые имеют наибольший риск использования незадекларированной рабочей силы. Они выбираются, например, в соответствии со следующими критериями:

Штраф за нарушение трудового законодательства составляет 10 минимальных размеров оплаты труда - сейчас он составляет 60 000 грн. Повторное нарушение в течение двух лет обойдется работодателю уже в 180 000 гривен за каждого работника, в отношении которого было совершено нарушение.

С декабря 2021 года штрафы увеличатся в связи с ростом "минимальной заработной платы". Так, за первое нарушение вам придется заплатить 65 000 гривен, а за второе - 190 000 гривен.

Как сообщал ОБОЗРЕВАТЕЛЬ, Государственную службу труда также ожидает еще одна реформа. Правительство разработало "дорожную карту" по оптимизации работы службы.