На конкурс в руководство САП допустили 128 человек - среди претендентов скандальный экс-заместитель прокурора Николаевщины Божило

На конкурс на занятие административных должностей в Специализированную антикоррупционную прокуратуру допустили 128 человек.

Соответствующий перечень опубликован на сайте Генпрокуратуры.

На вакантные должности в Специализированной антикоррупционной прокуратуре подали заявки 169 кандидатов. В конкурсе примут участие 128 юристов, 41 кандидат не допущен по формальным основаниям.

Отметим, что всего на должность начальника поступило 111 заявлений, на должность заместителя-90, на должность начальника отдела-75.

Среди кандидатов на должность главы САП - исполняющий обязанности главы САП Максим Грищук, прокуроры САП Сергей Козачина, Виталий Кравец, Андрей Перов, Игорь Семак, Роман Симкив, Алексей Скибенко, глава Комитета по вопросам правовой политики Верховной Рады Андрей Костин, экс-начальник Управления специальных расследований ГПУ Сергей Горбатюк.

Также, помимо прокуроров, за руководящие должности хотят побороться ряд адвокатов, глава Комитета Верховной Рады по вопросам правовой политики Андрей Костин и начальник юридического управления НАБУ Игорь Ярчак.

В списке есть и лица, связанные с Николаевщиной. В частности, на свой пост претендует бывший заместитель прокурора Николаевской области Степан Бойло.

Александр Божко, уроженец Баштанки, который сейчас является первым заместителем главы Тернопольской областной прокуратуры, тоже хочет попасть в САП.

В списке также можно увидеть прокурора военной прокуратуры Южного региона Сергея Ярового, который в Николаеве представляет гособвинение в отношении бывшего вице-губернатора Николая Романчука.

Адвокат из Одессы Николай Стоянов, который в Николаеве представлял интересы обвиняемых в даче взятки прокурору Владиславу Белану за решение проблем с незаконным игорным бизнесом, также будет бороться за должность в Специализированной антикоррупционной прокуратуре. Обвиняемые были оправданы судом.

Стоит добавить, что после тестов на профессиональные и общие способности кандидаты должны пройти собеседование. А для потенциального руководителя САП и его заместителя существует еще и проверка на полиграфе. В финале победители будут определены в соответствии с их позициями в рейтинге после всех этапов отбора - комиссия не будет проводить итоговое голосование за потенциального победителя.