Министерство социальной политики предлагает упростить процедуру получения помощи в связи с беременностью и родами для женщин, которые официально не трудоустроены. Это связано с обязательным переходом всех медицинских учреждений на электронный "больничный лист" с 1 сентября текущего года.

Соответствующий проект постановления опубликован на официальном сайте Министерства социальной политики для общественного обсуждения. Документ вносит изменения в Порядок назначения и выплаты государственной помощи семьям с детьми.

В частности, проектом закона предлагается с 1 сентября 2021 года записываться на прием за помощью на основании информации о медицинском заключении о временной нетрудоспособности в Реестре медицинских заключений в электронной системе здравоохранения (eHealth) с использованием Единого веб-портала "Асв". Другими словами, вам больше не нужно будет подавать заявление на бумажный "отпуск по болезни", чтобы получить "отпуск по беременности и родам". Полная информация об инвалидности заявителя теперь будет доступна в единой электронной системе.

Видео дня

Изменения коснутся женщин, которые не застрахованы в системе обязательного государственного социального страхования. К ним относятся:

• безработные женщины;

• женщины, зарегистрированные в центре занятости в качестве безработных;

• женщины-предприниматели (ФЛП), которые не платят ни единого взноса на социальное обеспечение;

• студенты, аспиранты, докторанты и т.д.;

• военнослужащие.

Напомним, что с 1 июня в Украине началось поэтапное внедрение электронного "больничного листа", который станет обязательным с 1 сентября. Это предусмотрено соответствующим постановлением Кабинета Министров, которое определяет порядок организации ведения электронного реестра листков нетрудоспособности и предоставления информации из него.

Стандартный алгоритм получения электронного "больничного листа" следующий:

1. Работник обращается к врачу для прохождения медицинского освидетельствования;

2. Врач устанавливает факт инвалидности и формирует электронное медицинское заключение в центральной базе данных электронной системы здравоохранения (eHealth);

3. Информация о временной нетрудоспособности автоматически вносится в Реестр на основании медицинского заключения;

4. В Реестре соответствующая информация получает уникальный номер (единый регистрационный номер), который по сути является созданием электронного листа нетрудоспособности.

Информация об инвалидности будет доступна работнику и работодателю через их электронные кабинеты на портале Пенсионного фонда, а также врачу, установившему временную нетрудоспособность, через электронную систему здравоохранения. Поэтому работнику не нужно распечатывать электронный лист нетрудоспособности, потому что вся необходимая информация будет доступна работодателю.

Однако при необходимости работник или работодатель может получить справку об инвалидности в виде выписки или в электронном виде с сайта Пенсионного фонда (в этом случае необходимо зарегистрироваться на сайте ПФУ с использованием квалифицированной электронной подписи) или в письменной форме в территориальных органах Фонда.

Как сообщил ОБОЗРЕВАТЕЛЬ: