С понедельника, 8 ноября, украинцев не пустят на работу без сертификатов о вакцинации против коронавируса. Ограничения будут действовать до окончания карантина. Те, кто будет отстранен от работы, также не получат зарплату в течение этого периода.

Такие меры коснутся только работников местных и центральных органов власти, а также работников образовательных учреждений. Остальные граждане не смогут быть отстранены от работы.

Ограничения коснутся работников местных и центральных органов власти, работников образовательных учреждений.

Но те, кто не включен в этот список, не могут быть легально допущены к работе. О том, как и на кого повлияют ограничения, читайте в материале ОБОЗРЕВАТЕЛЯ.

Видео дня

Кого можно отстранить от работы?

Недавно Министерство здравоохранения опубликовало список граждан, для которых вакцинация является обязательной (не путать с обязательной). Речь идет о:

• Сотрудниках центральных органов исполнительной власти и их территориальных органов;

• Местные государственные администрации и их структурные подразделения;

• Все образовательные учреждения, независимо от их формы собственности.

Представители этих областей, согласно постановлению Кабинета министров, обязаны быть отстранены от работы, если они не пройдут вакцинацию от коронавируса.

Но на самом деле другие непривитые работники также отстранены от работы - как коммерческие, муниципальные, так и государственные предприятия. Ведь согласно карантинным ограничениям, разработанным правительством, многие из них могут продолжать работать в "красных" зонах только после прохождения полного курса прививок против COVID-19.

Насколько это законно?

Возможность отстранения от работы предусмотрена законом, говорит старший партнер "ПРАВО ГАРАНТ", глава Комитета по трудовому праву Ассоциации юристов Украины Надежда Загрия. Перечень причин прописан в статье 46 Трудового кодекса. В списке, хотя и не говорится о прививках, но есть сноска о том, что приостановление возможно и в других случаях, которые предусмотрены законом.

"В то же время статья 12 Закона Украины "О защите населения от инфекционных заболеваний" предусматривает, что работники определенных профессий, отраслей промышленности и организаций, деятельность которых может привести к заражению этих работников и распространению инфекционных заболеваний, подлежат обязательной профилактической вакцинации", - объясняет Загрия.

В этой статье также устанавливается, что перечень таких профессий устанавливается Министерством здравоохранения, что, собственно, он и сделал.

Но что касается сотрудников, которых нет в списке министерства, то здесь есть проблема. Например, работники общественного питания должны быть полностью вакцинированы, если они работают в "красной" зоне. Но это согласно постановлению Кабинета министров. И согласно закону, такая мера уже выходит за рамки, говорит Загрия. По ее словам, такое решение может быть оспорено в суде.

Стоит обратить внимание еще на один момент. Если есть противопоказания к вакцинации, то такой сотрудник не может быть отстранен от работы. Но и здесь есть тупик: по закону работодатель не может требовать предъявить такую справку, так как эта информация защищена врачебной тайной.

Что будет с зарплатой и как вернуться к работе?

"Как уточняется в постановлении, начисление заработной платы не происходит в период приостановления, и стаж работы также не учитывается", - говорит Загрия.

ОБОЗРЕВАТЕЛЬ также обратился за разъяснениями в Государственную службу Украины по вопросам труда. Их консультант подтвердил, что после приостановки зарплата не сохраняется. А если так, то стаж работы начисляться не будет.

"Они не могут тебя уволить. Временный работник по срочному трудовому договору может занять ваше место во время вашего отсутствия. Но когда вы идете на работу, его увольняют", - отметил консультант.

Вам нужно сделать прививку, чтобы жить

В целом, следует ожидать, что украинцы, отстраненные от работы, будут активно судиться со своими работодателями. Но даже если служители Фемиды установят незаконные действия, то не стоит ожидать какой-либо огромной компенсации противникам вакцинации. В лучшем случае суд потребует вернуть таким украинцам невыплаченную заработную плату.

Определенно, гораздо проще сделать прививку, чтобы не беспокоиться о своей финансовой стабильности, избежать судебных разбирательств и, самое главное, защитить себя от смертельной болезни. Стоит помнить главное - массовая вакцинация - единственный способ преодолеть эпидемию и как можно скорее вернуться к привычному ритму жизни.