Украинцы-самая большая группа иностранцев, работающих в Чехии. В начале 2020 года Чешское статистическое управление по международной миграции заявило, что каждый 5-й иностранный работник в их стране является украинцем. В прошлом году эта страна выдала 150 тысяч приглашений на работу нашим гражданам.

Что привлекает украинцев в эту маленькую европейскую страну и в чем подводные камни работы в Чехии - узнал ОБОЗРЕВАТЕЛЬ.

Почему украинцы интересуются Чехией?

Чехия находится на втором месте в Европе по легальному трудоустройству украинцев (конечно, после Польши). Там могут работать как квалифицированные специалисты с дипломами, так и сезонные работники без квалификации.

Если сравнивать со странами Западной Европы, например, с Германией, то в Чехии более простые условия трудоустройства для иностранных работников. В то же время уровень заработной платы там выше, чем в Украине, и даже на 10-15% выше, чем в Польше.

Видео дня

"В Чехии украинцев привлекает в первую очередь зарплата, - говорит президент Всеукраинской ассоциации компаний по международному трудоустройству Василий Воскобойник. - Однако главная задача для большинства украинских трудовых мигрантов-не искать новую родину, а искать возможность заработать как можно больше денег за ограниченный промежуток времени. И Чешская Республика предоставляет такую возможность."

Что вам нужно для трудоустройства в Чехии?

Для легального трудоустройства в Чехии вам нужны примерно те же документы, что и в других странах ЕС:

• приглашение от иностранного работодателя;

• рабочая виза;

• документы об образовании (если вы подаете заявление на работу по своей специальности).

В некоторых случаях вам необходимо предоставить свидетельство о браке или разводе.

Знание языка не обязательно для трудоустройства. Но это, несомненно, будет плюсом, потому что поможет вам чувствовать себя более уверенно в стране.

Какие вакансии предлагаются?

По данным кадрового портала work.ua , наибольшим спросом в Чешской Республике пользуются электрики, сварщики и водители. Но не всех нанимают на эти должности.

Чтобы устроиться на работу, например, сварщиком, вам необходимо:

• виза или паспорт ЕС;

• возраст: от 22 до 60 лет;

• стаж работы не менее 3 лет;

• работа с полуавтоматической сваркой (стаж не менее двух лет);

• обязательная сертификация (сертификат или диплом сварщика).

В то же время Воскобойник отмечает, что Чехия больше не нацелена на квалифицированных сотрудников. Среди иностранцев чешские работодатели чаще всего ищут временных разнорабочих. Украинцев без специальной квалификации принимают в основном на автомобильные заводы, которых в этой стране немало.

Какова зарплата?

Что касается работников с квалификацией, то их зарплаты намного выше украинских. Например, сварщик готов платить от 80 до 90 тыс. грн, электрик-75-85 тыс. грн, водитель категории СЕ может заработать до 73 тыс. грн.

Если говорить о сотрудниках без квалификации, то их зарплаты не так хороши. "Если речь идет об автомобильных заводах, то за наши деньги человек может получать около 1000 гривен в день", - говорит Воскобойник. - Если такой человек работал 6 дней в неделю, 24-25 рабочих дней в месяц, он может получить 24-25 тысяч гривен (около 900 долларов. - Ред.). "

В то же время стоит понимать, что рабочий день на заводах-это не обычные 8 часов. Персонал может работать по 10-12 часов в день. Это физически нелегко.

Каковы риски трудоустройства в Чешской Республике?

Главная трудность для украинцев заключается в том, что Чехия-очень маленькая страна. Его население составляет около 8 миллионов человек. Соответственно, он может принимать только ограниченное число иностранных работников. И есть много людей, которые хотят работать в Чехии. Этим часто пользуются мошенники: они берут деньги за изготовление виз и приглашений на работу, но не выполняют условия контракта.

"Иногда людей отправляют на работу на основании биометрических паспортов, или они берут предоплату за изготовление визовых документов и не оформляют их, или по прибытии нет работы. Поэтому вам не нужно платить за трудоустройство и подготовку документов посредникам. Так что вы рискуете остаться без денег, документов и работы", - говорит Воскобойник.

Сотрудничество с сомнительными посредниками может привести к дальнейшему запрету на въезд, считает глава комитета по миграционному законодательству Ассоциации юристов Украины, председатель ОО "Союз антикоррупционных экспертов" Сергей Нижинский: "Граждане, которые предоставляют откровенно ложные сведения о себе или о цели поездки, а также те, кто полагается на услуги сомнительных фирм, готовят поддельные документы, могут получить штраф или запрет на въезд в ЕС на 5 лет."

Каковы наиболее частые нарушения украинских трудовых мигрантов?

Самое важное нарушение, которое украинцы допускают в Чехии, как и в любой другой стране Европы, - это незаконная занятость. Из-за этого украинцы рискуют своим здоровьем и могут остаться без заработанных денег, предупреждает Воскобойник: "Если вы работаете без документов-это угроза вашей жизни и здоровью. Работодатель, нанимающий нелегального иммигранта, не будет заботиться о его зарплате, надлежащих условиях труда или безопасности на рабочем месте."

Также среди нарушений-пребывание на территории страны дольше, чем это определено правилами. Например, в Чехии, как и в стране ЕС, украинцы могут находиться не более 90 дней в течение шести месяцев. Если это правило будет нарушено, в паспорте человека будет проставлен соответствующий штамп. Когда человек пробыл в стране на месяц дольше положенного, то в следующий раз ему могут запретить въезд, говорит Нижинский.

"Если лицо обнаружено на территории страны ЕС с нарушенным сроком пребывания, как правило, ему предоставляется возможность самостоятельно покинуть страну в течение 1-2 недель, а при пересечении границы его заносят в соответствующие списки, что может привести к отказу во въезде. Если человек нарушил срок пребывания, был найден и задержан в ЕС соответствующими службами (в зависимости от обстоятельств задержания), депортация может быть применена без возможности посещения стран ЕС в течение 10 лет", - пояснил он.

По словам Нежинского, риски недопуска в страну существуют и в том случае, если гражданин во время предыдущей поездки совершил административное правонарушение: не оплатил штраф, например, за проезд без билета, не оплатил гостиницу или другие оказанные услуги.

В целом условия трудоустройства в Чехии для украинцев простые, а зарплаты иногда в несколько раз выше, чем на родине. Но стоит понимать, что Чехия - маленькая страна. Там не так много работы. Поэтому на пути украинских трудовых мигрантов возникает множество мошенников, которые, пользуясь спросом и небольшим легальным предложением,"вытягивают" из наших граждан больше денег. Поэтому, как и при любом трудоустройстве за границей, здесь нужно быть предельно осторожным.