Это интересно.

В декабре 2021 года Германия приняла решение упростить для немецких работодателей правила приема на работу трудовых мигрантов из Украины. Видите ли, у немцев проблемы с нехваткой рабочей силы. И если раньше, прежде чем нанимать иностранца, они должны были сначала предложить работу своим гражданам, затем гражданам других стран ЕС, и только потом они имели право нанимать граждан третьих стран, то теперь стало возможным обойти эту процедуру!

Видео дня

И знаете ли вы, кого это беспокоило в первую очередь?

• ВРЕТ? Нет, поляки!

На днях глава польского кадрового агентства Кшиштоф Инглот заявил, что ситуация с миграцией украинцев в Германию представляет серьезную угрозу для.Польша!

На этом все и закончилось. Но нет.

Может быть, кадрового дефицита в коридорах власти и нет, но у отечественных работодателей нехватка кадров сейчас проблема № 1. И только за ней в ТОП-5 вызовов стоят проблемы с рейдерами, с произволом силовиков, с таможней и с подключением к техническим условиям!

И что нам делать, когда даже Павел Климкин, который был министром иностранных дел до 2019 года, признал, что около 1 миллиона граждан ежегодно покидают Украину на работу. Кстати, по прогнозам CEV, скоро в Украине будет 24-26 миллионов жителей, и пенсионеров будет во много раз больше, чем работающих.

В то же время, по официальным данным, на начало 2021 года в Украине работало 23,4 тысячи иностранцев.

Есть ли выход? Я не буду сейчас писать о реформах и инвестиционном климате, которые через некоторое время могут изменить ситуацию, если у власти будет пресловутая политическая воля. Хотя это тоже критически важно. Нет, я только еще раз попрошу наших законодателей исправить идиотский и разрушительный для экономики закон № 2058-VII, который в 2017 году установил нижний предел заработной платы, которую работодатель должен выплачивать иностранным работникам, в размере 10 минимальных заработных плат. Что в 2017 году было слишком много - 37230 грн., А сейчас это 65 000 грн в месяц официальной зарплаты!

И не забывайте, плюс налоги на ЗП и плюс сумасшедшие расходы на регистрацию нерезидента - официальное разрешение на разрешение на работу (6 прожиточных минимумов за 1 год), оформление временного вида на жительство (без взяток не менее 8000 грн), сбор за выдачу визы типа D, стоимость получения ИНН для иностранца. Я уже молчу о дороге и услугах юристов, которые все это оформляют, здесь как повезет. В результате иностранный специалист будет стоить не менее 100 тысяч гривен в месяц. Что реально в случае топ-менеджеров, но недоступно в случае привлечения производственных работников.

Я говорю и пишу об этой легко решаемой проблеме с 2017 года. Когда "Текстиль-Контакт" пригласил 12 ткачей из Узбекистана на наше новое текстильное производство. Они привезли людей, зарегистрировали их, оборудовали им общежитие, и они даже начали работать, но через три месяца вышел вышеупомянутый новый закон, и нам пришлось отправить узбеков обратно. Хотя в Украине специалистов по текстилю давно не обучали - ни ткацкому, ни отделочному производству. И их достаточно в Центральной Азии. И предложение ТК о зарплате их устраивало. Но почему чиновники должны устанавливать зарплаты специалистам, а не рынку? И мы ни в коем случае не готовы платить иностранцам в черном и рискуем нарваться на огромный штраф. Добавлю, что практически все развивающиеся предприятия украинской легкой промышленности сталкиваются с аналогичными проблемами. И я уверен, что это происходит не только в нашей отрасли.

Но все же в результате встреч и обращений Укрлегпрома в этом году лед, казалось, тронулся и 16.07.2021 с подачи Министерства экономического развития Кабинет Министров внес в Верховную Раду и зарегистрировал законопроект № 5795, который предусматривал внесение изменений в действующий закон, в частности, была снята норма об обязательных 10 минимальных зарплатах для иностранцев. И даже 19 октября он попал в повестку дня Верховной Рады. И с тех пор - тишина.

Я должен заявить, что если страна не откроется для трудящихся-мигрантов, перспективы нашей экономики будут самыми плачевными. Точную цифру никто не назовет, но ~ до 5 миллионов наших граждан уже работают за рубежом. В частности, около 2 миллионов - в Польше, более 80 тысяч - в Германии. И в каждой европейской стране существуют проблемы с нехваткой рабочей силы. И все они уже находятся на производственной базе и привлекают украинских рекрутеров, СМИ и активно занимаются поиском украинских специалистов. Например, в Западной Украине в результате скоро некому будет работать на швейных фабриках, и только ограничения covid немного замедлили рост этих процессов в 2020-2021 годах..

Вопрос для депутатов всех политических партий ясен, прозрачен и ни для кого не несет политических рисков. Только те, для кого "чем хуже, тем лучше", могут быть против. Поэтому я прошу всех, кто может повлиять на скорейшее решение, прислушаться к мнению реального сектора экономики и решить проблему, которая является болезненной для многих работников производства.

Важно: мнение редакции может отличаться от мнения автора. Редакция сайта не несет ответственности за содержание блогов, но стремится публиковать различные точки зрения. Узнайте больше о редакционной политике ОБОЗРЕВАТЕЛЯ, отправив.